“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”

　　10月10日新闻联播新闻中谈到，自2016年全国国有企业党的建设工作会召开至今，五年来国资国企系统有力推动了党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势，企业综合实力显著提升，在经济社会发展大局中的战略支撑作用进一步凸显。

　　当前，中国特色社会主义进入了新时代，中国经济进入高质量发展阶段。在数字化变革时代，国有企业党建的高质量推进，也需要数字化建设参与。蓝信作为党政军央企专属的协同工作平台，目前已成功帮助超过8000家党政军央企等大型组织实现安全高效的数字化转型。作为国有企业内部管理建设重要组成部分的党建工作，正在数字化转型中为国企发展强基铸魂。

　　打造党建宣传新阵地

　　观念先飞，思想先行。思想建设是党的基础性建设，只有深入学习党中央大政方针，坚定理想信念，补足精神之“钙”，才能运用党的创新理论指导实践、推动工作。加强政治思想引领，树立正确的政治方向、思想导向、发展取向，是国有企业高质量发展的第一位要求，让思想政治教育的学习培训常态化、规范化是抓牢思想建设的重要方法。打造适合国企党组织学习培训常态化的工具已经成为众多国企的一致诉求。

　　蓝信的学习中心应用正满足了组织统一学习的需求。根据组织的实际需求，可快速自定义生成个性化学习平台，并可以给不同的学习平台配置不同的管理员与可见范围，既能保持学习平台的专属性，又能确保面向范围可控，满足组织差异化的学习平台需求;平台可根据宣传内容类别聚合成不同栏目，让内容更加集中和清晰;发布的内容可以是文章、视频、音频、图片、链接等多种形式，让党建宣传更立体、更多元。

　　为了保证学习成效，学习中心还配备考试、题库、学习资料、学习计划、学习积分等功能。题库题型丰富多样，支持单选题、多选题、判断题、填空题，答案和考题解析辅助参考等，可满足答题考试的不同设置需求;为提高组织成员自主学习积极性，可自定义设置学习积分规则，按照部门、个人等维度统计积分，排名信息一目了然。

　　党史学习教育和网信学院(学习中心)正是蓝信为中国电子搭建的党建宣传新“阵地”，构建了“人人皆学、时时可学、处处能学”的学习培训环境。在党史学习教育应用中，可以看到最新的党建新闻、最全的理论学习资料、最重要党建工作部署;在学习中心里，可进行知识答题，考查员工们理论学习的成果。在学习和考试中，让思想政治学习入脑入心，实现过程可追溯，结果可评判。

　　拓展组织建设新渠道

　　国有企业基层党组织是党在国有企业的战斗堡垒，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。夯实基层党组织需要各基层党支部认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本制度，推动党支部标准化、规范化建设。

　　而国有企业多为大型组织，组织关系复杂、地域广、层级深、办公地点众多，组织会议时经常需要多方协调以突破时间和空间的的限制，严重阻碍了党支部内外的互联互通和资源共享，弱化了党组织凝聚力的提升。国有企业亟需一种能让党组织上下贯通，执行有力、高效协同的新工具、新渠道。

　　蓝信视频会议打破了空间的约束，让视频会议成为开展基层党的组织生活的新形式。

　　蓝信视频会议支持150方同时入会，可以满足众多基层党组织多方同时入会的需求，同时还提供了多种入会方式，包括Windows 、 Mac 、 Android 、 iOS 蓝信客户端、微信小程序等，给予参会成员多种入会选择。值得一提的是，蓝信视频会议可根据参会者网络环境自动传输不同质量的视频，最大程度保障不同环境下的会议稳定流畅。可以说，通过蓝信视频会议能让国企党员在不同场景、不同环境下随时随地开会，免于参会路途的奔波，让党组织生活更高效、更有活力。

　　如今，国有企业已经达到80多万党组织和1000多万党员，作为党执政兴国的依靠力量和重要支柱，只有始终坚持党的引领，加强党的建设，才能让党建工作促发展的引擎作用更加强劲。未来，蓝信将继续助力国企数字化转型，推动党建工作与中心工作有机融合，让党的组织力转化为生产力，引领国企高质量发展。